Заявление работодателю о выдаче справки стаже


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Их суммы во многом зависят от стажа — количества фактически отработанных лет. При обращении в ПФР за назначением пенсии гражданин обязан подтвердить свой стаж. Обычно для этого достаточно предоставления трудовой книжки, где отражаются все периоды работы, однако в некоторых случаях процесс его подтверждения способен затянуться — для этого могут потребоваться дополнительные документы или даже судебные разбирательства. На сегодняшний день для начисления различного рода пенсионных пособий в России используется три вида стажа:.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что если нет сведений о стаже за период работы

Какие документы нужно выдавать сотрудникам


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Скачать пустой бланк справки с места работы. Но это не всегда так: Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Для получения рассылки с новостями и объявлениями введите ваш e-mail в следующее поле: Наиболее часто работник среди такого рода документов запрашивает справку с места работы. Прежде всего, следует обратить внимание на то, что законодатель требует от работника подачи письменного заявления по каждому факту запроса документов, связанных с работой.

И это требование закона нельзя игнорировать, по причине необходимости защиты персональных данных работника. Юридическую силу будет иметь та справка, которая оформлена в соответствии с законодательством и правилами делопроизводства. Работник при подаче заявления о выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, должен указать для каких целей ему потребуется справка: Во многих случаях та или иная цель последующего использования документа требует внесения текста или иных значений в утвержденную, установленную уполномоченным органом власти форму.

И документ, созданный не по форме, не будет иметь никакой юридической силы, и работнику снова придется обращаться повторно за выдачей справки. Так, форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, была утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от Поэтому выдача информации о начисленных страховых взносах в иной форме недопустима: А для подтверждения страхового стажа, необходимого для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, нужна совсем другая справка.

Приказом Минздравсоцразвития России от Справка, выдаваемая в целях подтверждения периодов работы службы, деятельности , включаемых в страховой стаж, должна содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию должность , основания их выдачи приказы, лицевые счета и другие документы. Когда информация о работнике поступила в архив такое чаще всего происходит после его увольнения , то необходимо уже обращение к архивным документам.

Архивные справки, выписки и копии выдаются на основании письменного запроса пользователя, который должен содержать наименование и адрес при пересылке организации архива , которой они адресованы; изложение существа запроса; фамилию, имя и отчество обращающегося; его адрес, контактные телефоны; дату и личную подпись. Если документация, необходимая для формирования текста справки, из архива организации уже поступила на постоянное хранение в государственный муниципальный архив, то за три рабочих дня выполнение запроса бывшего работника уже невозможно.

Срок исполнения запросов социально-правового характера граждан и организаций по материалам архива не должен превышать 30 дней со дня регистрации обращения.

При сложных запросах срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней с обязательным уведомлением об этом заявителя. Архивные справки составляются по установленной форме на бланке архивной справки или общем бланке организации. Архив в соответствии с законодательством обеспечивает: Отказ гражданину в доступе к документам о нем может быть обжалован в судебном порядке.

Архив организации обязан предоставить информацию бесплатно по требованию тех организаций и лиц, которых она касается.

Ограничения возможны лишь в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Подлинные личные документы выдаются с разрешения руководителя организации заявителям по предъявлении паспорта, иного документа, удостоверяющего личность, их родственникам или доверенным лицам по нотариально заверенной доверенности.

Почему обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно? Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается.

Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек. Как происходит подача документов? Наиболее часто работник среди такого рода документов запрашивает справку с места работы. Как следует организовать работу по выдаче этого документа, чем обычная справка отличается от архивной справки - ищите ответы на эти вопросы в статье. Зачем нужно заявление Прежде всего работник отдела кадров должен обратить внимание на то, что законодатель требует от работника подачи письменного заявления по каждому факту запроса документов, связанных с работой.

И это требование закона нельзя игнорировать, по крайней мере по нескольким причинам: Во-первых, на отсутствие документа, прямо предусмотренного законом, могут обратить внимание проверяющие. Во-вторых, наличие заявления будет способствовать целям совершенствования кадрового учета. В-третьих, заявление можно прекрасно использовать в рамках работы по защите персональных данных работника о чем мы скажем ниже. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Если же работодатель в течение длительного периода времени не присылает такое письмо, а у ответственного лица за выдачу трудового документа на руках нет квитанции об оплате почтовых услуг и описи ценности, уволенный сотрудник получает право предъявить работодателю иск о возмещении материального вреда за задержку в выдаче трудового документа.

Как оформить трудовую документацию при отправке трудовой книжки по почте По общему правилу, получая трудовую книжку самостоятельно непосредственно в месте нахождения организации, работник обязан расписаться в трудовой книжке под подписью сотрудника отдела кадров и печатью работодателя. Кроме того, его подпись должна стоять в личной карте и в книге учета движения документов о трудовой деятельности. Глебова М. Периоды работы после регистрации сотрудника в системе обязательного пенсионного страхования, то есть после года, подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, имеющихся в Пенсионном фонде РФ п.

Подробнее об общем трудовом стаже читайте здесь: В каком соотношении засчитывают периоды военной службы сотрудника в страховой стаж для расчета больничного пособия Согласно п. Страхователь в течение 10 дней со дня обращения застрахованного лица представляет в территориальный орган фонда индивидуальные сведения об этом лице.

Общие положения 1. Настоящее Положение о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий по государственному пенсионному социальному страхованию далее - Положение определяет порядок подтверждения страхового стажа для назначения пенсий по государственному пенсионному социальному страхованию в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственном пенсионном социальном страховании".

Страховой стаж является основным условием для наступления права выхода на пенсию в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственном пенсионном социальном страховании". Трудовой стаж до введения персонифицированного учета при назначении и перерасчете пенсий учитывается как страховой стаж.

Страховой стаж, приобретенный до введения персонифицированного учета до 1 января года , подтверждается по документам, выдаваемым в установленном порядке работодателями или компетентными органами. Главный документ, подтверждающий периоды работы до года - трудовая книжка.

Если в ней есть пробелы, ПФР принимает: Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.

Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом? Разберемся, что представляет собой процедура восстановления трудовой книжки и можно ли как-то ее упростить.

Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от. Работник при подаче заявления о выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, должен указать для каких целей ему потребуется справка:. Москве и Московской области Прыгова О. Но возможно, что сотрудник, который собирается выходить на пенсию, ничего об этом не знает и поэтому не попросил подать на него форму СЗВ-СТАЖ.

Получается, что в таком случае представлять отчет не нужно? Представить в ПФР этот отчет работодателю нужно в течение 3 календарных дней с момента получения заявления. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Скажите ,пожалуйста, мы нашли работу в Германии на ферме,но они не знают как нас официально принять,так как раньше никто с Украины у них не работал не работал,сказали узнавайте сами,нам не когда этим заниматься, вы не подскажете с чего начать, куда обратиться?

А то куча народу визжит раздавайте паспорта и что? У нас вон рядом Укроуганда. А в честь чего им мы будем выдавать? А за чей счёт? А в других бывших республиках валом так же хотят. А пенсии получают в России. Часто за взятки решают вопросы и получают. Тарас от тепла можна отказаться за взятку дают добро на автономку,при этом за стояк заставляют платить котельне что само по себе нарушение, и еще на сайте нкреп есть информация о том что по разным городам завышены тарифы на тепло,как правильно сделать перерасчет?

Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Главная Меню Трудовое право Земельное право Финансовое право Налоговое право Административное право Уголовно-исполнительное право Гражданское право Семейное право Таможенное право Уголовное право Конституционное право. У вас есть вопросы? Задайте их нашим юристам на сайте, либо по телефону.

Главная страница Задать вопрос эксперту. Главная Гражданское право Заявление о подтверждении стажа бывшему работодателю. Заявление о подтверждении стажа бывшему работодателю. Составлять какое-либо заявление или уведомлять работодателя о заявление об этом своему бывшему работодателю, расскажем в нашей консультации. Таким подтверждением служит опись, в которой указано наименование Читайте так же: Считается ли служба в армии в трудовом стаже.

Пишите заявление в произвольной форме. Туда записывается вся информация о трудовой деятельности индивидуума за всю его жизнь. Материалы из раздела Гражданское право. Узнать собственника квартиры по кадастровому. Порядок получения временного убежища. Как правильно написать прошу возложит дополнительный объем работы.

Что могут сделать мошенники найдя ваши документы. Можно ли пройти медкомиссию на санитарную книжку в поликлинике бесплатно. Договор подряда и гражданско правовой отличия.

Комментарии 8. Ваш комментарий появится после проверки. Если бриллианты , это ихнее. Лучше расскажите про электронную петицию Доступне розмитнення.

Заявление на выдачу справки о заработной плате

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "заявление на выдачу справки о заработной плате". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. О том, для чего нужна справка о заработной плате за 2 предшествующих календарных года и как работнику написать заявление на ее получение, мы рассказывали в нашей консультации. Но справка о заработной плате нужна не только для правильного исчисления соцстраховских пособий. Справка о заработке может понадобиться, например, для определения размера пособия по безработице, для получения субсидий по оплате жилья или даже в качестве экономической гарантии при подаче заявки на получение визы.

справки, выданные работодателем; После получения соответствующего заявления от работника о выдаче сведений работодатель Все сведения о состоянии страхового стажа и размере страховых взносов хранятся на.

Как работнику получить документы о стаже работы

Правила предоставления справки с работы по месту требования. Справка — это документ, доказывающий либо опровергающий какой- то факт. У нее много разновидностей, в зависимости от цели, содержания и места предоставления. Выдача справок — не право, а обязанность работодателя, который перед законом отвечает за достоверность представленной в ней информации. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Справка о стаже работы".

Справки с места работы: виды и сроки выдачи

Он сдаётся всеми работодателями, чьи сотрудники имеют заключенные действующие не менее суток трудовой или гражданско-правовой договоры, если работодатель является ответственным за процесс уплаты страхового взноса. Данные передаются и об уволенных или расторгших договор в период отчётности сотрудниках, а также находящихся в декрете, в обычном или отпуске по уходу за ребёнком. Отчёт СЗВ-М подаётся не позже го числа следующего за отчётным месяца. В случае, когда его сдача приходится на выходной или праздничные дни, то организация имеет право сдать отчёт в ближайший рабочий день.

Правильно определить страховой стаж на момент наступления страхового случая — проблема, в первую очередь, работодателя. Раньше правила его исчисления были такие:.

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

У работников организации как бывших, так и работающих, может возникнуть необходимость подтвердить какие-либо сведения о трудовой деятельности для реализации своих пенсионных или иных прав. Если личное дело работника уже передано в архив организации, то подтвердить необходимую информацию может архивная справка. Потребность в этом документе возникает, когда те или иные периоды работы не отражены в трудовой книжке или же записи о них вызвали нарекания работников Пенсионного фонда Российской Федерации далее — ПФР. Справки о трудовом стаже архивы выдают бесплатно, так как эта услуга относится к разряду социально значимых. На подготовку архивной справки закон отводит 30 дней с момента получения запроса.

Образец заявления в архив о подтверждении трудового стажа

Статья 62 ТК РФ обязывает работодателя в течение трех рабочих дней выдавать работнику документы, связанные с работой, если работник письменно об этом попросил. Казалось бы, все просто. Но на практике работодатели сталкиваются с множеством вопросов, ответы на которые закон не дает. Только письменный запрос заявление работника является основанием для выдачи документов, связанных с работой. И это заявление играет огромную роль. Во-первых, от даты получения заявления начнется отсчет трех рабочих дней, в течение которых нужно выдать документ. Во-вторых, только из заявления мы узнаем, какие именно документы просит работник.

Заявление о выдаче справки стаже работы в пенсионный фонд Но это происходит тогда, когда бывший работодатель ликвидировался или не.

Справка с работы по месту требования (образец)

Запутаться во всем этом многообразии, увы, несложно. Совместными усилиями выясняем, являются ли его просьбы или требования правомерными. Причем для этого достаточно устного требования сотрудника. Разумеется, всем всегда все нужно побыстрее.

Заявление о подтверждении стажа бывшему работодателю

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет? Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист—эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии.

Заявление об отказе от получения назначенной пенсии.

Формы и бланки заявлений

Скачать пустой бланк справки с места работы. Но это не всегда так: Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Дорогие читатели!

Какие документы может запросить работник

Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке. Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти. Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление о приеме на работу - Елена А. Пономарева

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иларион

    Так бывает. Можем пообщаться на эту тему.

  2. Мария

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. viefranlong

    Очень ценное сообщение

  4. Саломея

    да! настроение подня

  5. trolalreli85

    было интересно вас почитать, спасибо и удачи!

  6. Демид

    А именно: есть только черную икру, отдыхать на черном море и ездить на черной-пречерной ауди!

  7. Михаил

    Рекомендую Вам посмотреть сайт, с огромным количеством статей по интересующей Вас теме.

  8. Анфиса

    Рекомендую Вам зайти на сайт, где есть много статей на интересующую Вас тему.

  9. plifnistcontvir

    Браво, какие нужная фраза..., блестящая мысль